仕事時間はまじめに取り組み、お昼休み等の休憩時間は和やかな雰囲気の職場です。ON/OFFの切り替えがきちんとできている社員が多いと感じます。

（20代男性）

仕事は黙々と取り組んでいる方が多いですが、話しにくいことはなく質問があるときは聞ける雰囲気だと思います。

（20代女性）

業務の合間には趣味の話で盛り上がることもあります。担当の仕事次第ですが、業務で関わる他の部署の方とも顔馴染みになりやすく、部署の垣根を越えた付き合いをしている方もいます。

（30代男性）

部署によりけりなところはありますが、集中して仕事に取り組める環境だと思います。静かですが物音を立てるのに気を遣うことはありませんし、業務の合間でプライベートのことを話したりもします。

（30代女性）

静かで落ち着いた雰囲気で仕事が出来る反面、静か過ぎるところがあるかもしれません。わからないことについては質問をすればきちんと教えてもらえます。

（20代女性）

育休で休んでいても戻ってこられる方が多く、私も育休後は以前に担当していた業務をそのまま続けています。制度的にまだまだこれからのところもありますが、以前より整ってきており、女性にとって働きやすい職場になってきていると思います。

（40代女性）

入社をした頃より社員が増え、社員旅行や餅つき大会などのイベントもなくなり、昔の家族的なところは少し減ったと思う。それでも以前の名残か雰囲気としては良いと思います。

（50代男性）

自分から手を挙げ、やりたいと言ったことはやらせてもらえています。その分責任は重くしんどい部分もありますが、自分のやりがいにつながっています。

（20代男性）

きちんと仕事で成果を挙げている方はどんどん任せてもらっている印象です。自分も比較的任せてもらっていると思います。困ったことがあれば上司の方もきちんと相談には乗ってくれてフォローしてくれています。

（30代男性）

入社後しばらくは先輩が付いて教えてくれました。その後一人で担当するようになり、不安もありましたが、何かあれば相談できる範囲に先輩もいますし、自分が担当ということで思い入れをもって仕事ができているかなと思います。

（20代女性）

できる人がどんどん仕事を任されていくので業務の偏りはあるかもしれません。人によってはそれをしんどいと思う方もおられるようですが、任された方が信頼をされていると思うので、期待に応えられるように頑張っていきたいと思います。

（30代女性）

人による印象。きちんと成果を挙げている人の話しは通っていく感じ。もう少し手を挙げにくい人の意向も聞いてくれるようになってくれればいいと思う。

（30代男性）

良くも悪くも上司によるところがあると思う。業務内容によっても変わってくるところがある。それでも話しを聞いてくれて、そのうえでなぜなのかを説明してくれるので納得はしている。

（20代男性）

自分の若手のときもそうだったが、やりたいと手を挙げる人にはどんどん任せてもらえる環境。上司にもよるがその後のフォローもきちんとしてくれる環境だと思う。

（40代男性）

今はがむしゃらに目の前のことで一杯いっぱいになってしまっている状況です。ただ時折医療従事者の方に「ありがとう」と言われたときは、自分は医療の現場を支える仕事をしているんだなと実感します。

（20代男性）

会社に入社をしたときは右も左もわかりませんでしたが、日々仕事をしていく中で、一つひとつ調べながら知識を身に付けていき、医療従事者の方々に相談されるようになったので、苦労して良かったなと思います。

（30代男性）

配属される部署次第かと思います。自分は間接部門に配属されたので、営業部門に配属された方と比べると医療機器会社に勤めているという感じは正直薄いです。ただ今の世の中の大変さを見ながら、営業部門が動いている姿を見ていると、間接部門でも営業を通して医療現場に貢献をしているということを少しは感じることができます。

（20代女性）

営業ではなく事務のため直接病院に行くわけではないのですが、自分が担当をしている営業の方をサポートするという間接的な形で、社会の役に立っているのかなとは感じます。

（30代女性）

自身が病院へ行った際に病院の中で村中医療器のロゴが入った製品をみると嬉しくなります。

（40代女性）

新人の営業は病院の方から「村中さん」と言われ、苗字で呼ばれるようになって一人前と聞いていたことがあり、本当にそうなったときは自分も一人前になれたのかなと思った。

（30代男性）

自分が若い頃は担当している病院を支えているんだと使命感をもってやってきており、今は管理職として部下が動きやすいようにサポートしていく中で、部署として担当している病院をサポートできるように取り組んでいます。

（40代男性）